自己分析・業界研究・企業研究・模擬面接・履歴書やエントリーシート作成・添削・就活に関する相談・・・学生が無料で利用できる街ナカのキャリアセンター「キャリぷら」

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  1. 株式会社摂南システム

株式会社摂南システム

【企業の経営をITで支える!】株式会社摂南システムは、1960年に独立系システムインテグレータとして設立されました。以来、総合的なITソリューションによって、お客さまの経営課題を解決し、お客様のNo.1ビジネスパートナーを目指しています。また、近年はビジネスのグローバル化が急速に進む状況をふまえ、中国や韓国へも積極的に進出しています。

 

企業理念〜企業のITソリューションNo.1パートナー〜

当社は、経営理念として、「企業のITソリューションNo.1パートナー」を掲げています。その企業理念を支える次の3つの柱があります。(1)お客様と敬意と誠実をもって接する。(2)常に挑戦し、失敗を恐れない。(3)柔軟な発想を尊重する。これらは、お客様によりよいサービスを提供するプロとして、社員一人ひとりの指標になるものです。もちろん日々スキルや知識を磨き、着実に成長をしていくことが重要ですが、その根底を支える大きな想いとして大切にしています。

 

事業優位性〜中国、韓国の大手企業や、マスメディアとの提携を加速〜


摂南システムは、20社のグループ会社やその他多くの提携企業とコラボレーションを行い、国内外を問わず、広く新しい価値を創造し続けています。たとえば、中国のEC大手のシャンウェイとの提携、韓国での約4000席のコールセンター会社の運営、大手テレビ局および新聞社との合弁事業、海外クラウドソーシング大手企業との提携など、多彩な企業と多彩な事業を展開中です。あなたにお任せしたいのは、既にある社会のニーズに対して、ビジネスを通じてこたえていくことよりも、新しいニーズをつくり出すこと。「世の中に対して、何かを仕掛けたい」という方には、これ以上のフィールドはありません。

 


採用方針〜多様性と挑戦が生み出す新しい価値〜

私たちに求められる高品質なITサービスは、これまでと同じことのみを繰り返していても実現することはできません。様々な強みを持つ人材が、お互いの知識や経験をぶつけ合い挑戦を続けることが、お客様のビジネスを変えるソリューションを生み出します。そのため当社では、リーダーシップやサポート力、折衝力や創造力など、自分なりの個性を発揮し、さらに自ら成長したいと願う方たち一人ひとりとしっかりと向き合う採用活動をしたいと考えています。ぜひセミナーや選考を通じてご自分の想いを私たちに伝えていってください。

 

会社データ

商号:株式会社摂南システム

本社所在地:大阪府寝屋川市池田中町17-8 

事業内容:ITコンサルティング 、システム・インテグレーション 、ソフトウェア開発 、グローバルITサービス

創業:1960年4月

資本金:35億6000万円 

従業員:1,100名 

売上高:375億円

代表者:代表取締役社長 摂南 学

事業所:東京都、神奈川県、北海道、新潟県、福島県、埼玉県、静岡県、福井県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、島根県、愛媛県、福岡県、佐賀県、鹿児島県

取引銀行:三菱東京UFJ銀行、みずほ銀行、三井住友銀行

教育研修制度:新入社員研修、新人フォローアップ研修、調査業務研修、各階層研修他

自己申告制度:毎年5月に自己申告シートによる申請を実施


採用データ

募集職種:SE(システムエンジニア)

     営業

勤務地:京都府、大阪府、兵庫県(関西採用)

応募資格:2015年3月までに4年制大学もしくは大学院を卒業(修了)見込みの方

職務経験のない方(アルバイトは除く)

採用実績:大阪府立大学、大阪市立大学、和歌山大学、滋賀大学、滋賀県立大学、兵庫県立大学、三重大学、筑波大学、広島大学、徳島大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、摂南大学、桃山学院大学、大阪経済大学、広島経済大学、関西外国語大学、関西外国語短期大学、関西福祉科学大学、関西女子短期大学、佛教大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、流通科学大学、大阪商業大学、大阪産業大学、大阪経済法科大学、南山大学、中京大学、京都女子大学、同志社女子大学、京都ノートルダム女子大学、神戸女学院大学、武庫川女子大学、神戸女子大学、甲南女子大学、神戸親和女子大学、四天王寺大学、香川大学、大阪教育大学、花園大学、広島修道大学、愛知学院大学、広島文教女子大学、京都学園大学、拓殖大学、大阪学院大学、他多数

採用数:50名



給与:初任給(月給)

   四大・院卒         21万8,000円(2013年実績)

   短大・専門・高専卒     20万2,000円(2013年実績)

諸手当:初任給の他に住宅・家族・通勤・燃料各手当有

昇給:毎年4月給与改定

賞与:年2回(夏・冬) 業績により決算賞与あり

勤務時間:8:30〜17:00(フレックス制を適用) 休憩60分

休日・休暇:日曜・祝日と指定土曜休日及び年末・年始・盆休含めて年間110日

社内サークル :クラブ活動は軟式野球やテニスクラブ活動のほか、同好の仲間とともに汗を流すスポーツクラブ活動があります。

教育・研修制度:入社前研修、入社後研修、エルダー制度、メンター制度等

保険:健保・厚生年金・年金基金・雇用保険・労災保険

福利厚生:健康診断・制服貸与・決算慰労会・契約保養設備あり



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