三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社（略称：MIND）

■クラウド・プラットフォーム

■ネットワーク

■セキュリティ

■アプリケーション

これら4つの事業に加え、各ソリューションを支える「運用監視・保守サービス」も行っています。

東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル

3,191名（2020年4月1日現在）

2014年10月1日

https://www.mind.co.jp/

【仕事の進め方】

三菱電機グループでは事業を進める上で「品質」を非常に大切にしています。MINDの社員は高品質なサービスを提供していくために、お客様が求める最善の答えを導きだすまでの過程を非常に大切にしています。

「ネットワーク」「クラウドプラットフォーム」「セキュリティ」「アプリケーション」これら全ての事業領域において、上流工程（要件定義、提案）中流工程（設計、構築、テスト）下流工程（運用、監視、保守）までワンストップでサービスを提供しています。

2021年度採用における「求める人材像」を以下の通りご紹介いたします。

是非参考にしてください。

■相手のニーズに妥協せず真摯に応えられる

■創造力と想像力をかけ合わせ、常に最善を目指して解を導き出せる

MINDのインターンシップは2日間で行われます。

かなりのボリュームですが、多くのことを学ぶことができるプログラムになっています。企業の理解だけでなくご自身の成長に繋がるインターンシップに参加したいというお考えがあれば、是非ご参加ください。

【全体の流れ】

１、導入ワーク

「ICT業界の特徴」及びその中での「MINDの立ち位置/強み」についてグループワーク形式で学習し、仕事体感ワークへの土台を形成する。

２、仕事体感ワーク＜提案、構築（レクチャー形式）、運用保守＞

・提案フェーズ：お客様のニーズをヒアリングし、グループで検討し最適なシステムを提案する。

・構築フェーズ：業務内容、サービス事例、仕事の流れ等をレクチャー形式で学ぶ。

・運用フェーズ：システムのトラブルに対する原因究明/解決、対策案の提案を行う。

３、振り返り

【MINDのインターンシップに参加するメリット】

MINDの仕事体感インターンシップは企業情報を紹介するだけの内容ではなく、実際のSEに近い業務を体感することができるプログラムになっています。

2日間を通して「自分にとって最適な仕事は何か」「最適な企業はどこなのか」を、自己理解と企業理解を深めることで、相性の良い企業/職種について考える、非常に良い機会になるはずです。

学部学科に関わらず、全ての学生さんに「学び」があるプログラムになっています。

本イベントではインターンシップの目的/内容/魅力について詳しくご紹介させていただきます。