道内大手商社の人事担当者が就職試験の裏側を見せちゃいますセミナー

人事の視点（ぶっちゃけ話）を知ることができる！

皆さんは就職試験がどのように作られているか知っていますか？

ESやGD，面接を通じて自社で活躍しそうな人材を見極めるために人事担当者は必死に考えているのです。

でも会社によってその基準が違うだろうし，そのあいまいさが就活生を困らせているのでは？

今回は（株）クワザワの現役人事担当者が就職試験の裏側をキャリぷらでだけ公開しちゃいます！

試験ではどんな質問をするのか，なぜその質問をするのか，

選考時にどんなところを見ているのか，こんな回答する就活生は困る！などなど。

フリートーク，座談会形式なので気軽に質問もOK。

株式会社クワザワ

国内外あわせて1000社を超えるメーカーの基礎資材・建築資材・土木資材・オール電化商材などを取り扱う総合商社です。

資材の販売に限らず、一般建設業国土交通大臣許可、宅地建物取引業などを保有しています。

今後は世界的なスポーツ大会開催に向けて競技施設、ホテル・商業施設の建設や、

北海道新幹線の札幌延伸ではトンネル工事によるセメント・生コン・鉄鋼分野での営業展開が見込まれています。

また、最近の電力供給不安の緩和と地域貢献の一環として、社有地の有効活用を兼ねたメガソーラー事業に取り組むこととし

「再生可能エネルギーの固定価格買取制度」を活用した売電収益により、さらなる事業展開を図ってまいります。

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