代わりにOBOG訪問 -YOUTUBEチャンネル-

仕事インタビュー「代わりにOBOG訪問」

キャリぷら卒業生10万人の「就職後」を追跡調査。新卒入社後これまでに至る職歴と、その「仕事」の具体的内容を具体的にヒアリングしています。

• 学内で広くご案内いただき学生に閲覧をすすめる
  ⇒大阪大学様では学内ポータルサイトにリンクを掲示されています
  
  
• 仕事理解セミナーなどに動画を活用いただく
  ⇒自由にお使いください
  当社にて職種ごとの仕事理解セミナーを開催する大学様も多数ございます
  
  
• キャリアデザイン科目の教材としてご利用いただく
  ⇒ご自由にお使いください

仕事理解は大前提として、

業界・企業選びをも左右する キャリア選択における重要ファクター なのに、実際は、 イメージでなんとなく業界・企業選び

消費者スタンス ・大手（ブランド）志向 ・仕事に目がいかず名前で選ぶ 勘違いまたは思い込み ・仕事に大した違いはないだろう… ・とにかく早く業界を絞らなきゃ…

会社に入って毎日するのは「仕事」。その「仕事」の中身について知らずに業界や会社を選ぶのは考えてみれば片手落ち。
だから、「仕事」をもっと知ってほしい。

しかし、一方でこんな問題があるのも事実。

職種研究・仕事理解のハードルが高い だから、 結局仕事がよくわからない	・そもそもネットに情報がない ・検索リテラシーが低く辿り着かない ・一次情報（企業製作）はまゆつば ・面倒だからやらない ・忙しくてやれない ・必要性に気づいてない
OBOG訪問自体のハードルが高い だから、 OBOG訪問もなかなかできない	・OBOGがいない ・いるが連絡先がわからない ・連絡先はわかるが連絡がつかない ・質問の仕方がわからない ・面倒だからやらない ・忙しいからやれない

ハードルが高いせいで取り組まない（取り組めない）学生が多いのは困る。そんな機会損失を解消するためにつくりました。
だから、「仕事」をもっと知ってほしい。

副次的な効果として、

対話・質問するためのサンプルが手に入る 得てして、 学生は対話や質問が不慣れで苦手

・社会人としゃべり慣れていない ・技術的に質問や掘り下げがうまくできない ・マインド的に気を遣いすぎて質問できない ・朗読/プレゼン/ロボット調・かしこまり過ぎ

機会はつくった。サンプルも見せた。代わりにOBOG訪問の動画を観るだけでも「仕事」はわかる。
だけど、実際に自分で機会をつくって、直接話すことで「仕事」をもっと知ってほしい。

キャリぷらでは、動画に登場するOBOGはじめ、各業界で働く様々な職種の先輩（キャリぷら卒業生）を紹介することも可能。
自分でOBOG訪問して「仕事」についてもっと知ってほしい。

これらのすべてが、「代わりにOBOG訪問」動画が必要だと考える理由であり、
新卒就活において学生が仕事研究することに対しての、キャリぷらとしてのスタンスです。

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